Agenzia nr. 2575 – Sblocco assunzioni personale ATA.Ok del Consiglio a mozione per pressing su governo. Pagliaro: “uno spiraglio per i lavoratori in graduatoria”

 
ANNO XIX
Numero 2575
15/11/2022
Pubblicato in Bari

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Sblocco assunzioni personale ATA.Ok del Consiglio a mozione per pressing su governo. Pagliaro: “uno spiraglio per i lavoratori in graduatoria”

 

Nota del consigliere regionale Paolo Pagliaro, capogruppo La Puglia Domani

 

“Una buona notizia per il personale ATA già inserito in graduatoria, che aspetta di essere assunto nelle scuole. Il Consiglio regionale, all’unanimità, ha approvato la mia mozione – condivisa con il collega Donato Metallo e sottoscritta da tutti i capigruppo – che impegna il presidente Emiliano e l’assessore Leo ad attivarsi presso il Governo centrale, in sede di Conferenza Stato-Regioni, affinché vengano privilegiati nelle assunzioni di personale gli ATA già in graduatoria, che hanno maturato esperienza svolgendo tale ruolo nel difficile periodo dell’emergenza Covid. Ringrazio i colleghi per aver compreso l’urgenza e l’importanza di una vertenza che riguarda oltre 2mila lavoratori in tutta la Puglia, 361 nella sola provincia di Lecce. Lavoratori che hanno svolto compiti di responsabilità e servizio importanti, come organico aggiuntivo, nei due anni della pandemia, e di cui le scuole continuano ad avere grande bisogno. Ma il mancato finanziamento da parte del Governo centrale dell’organico aggiuntivo, di fatto ha bloccato le graduatorie ATA e impedisce che queste professionalità già formate ed esperte possano essere reclutate.

Ma c’è di più: per far fronte alla carenza di personale amministrativo, tecnico e ausiliario nelle scuole, non potendo attingere alle graduatorie ATA, alcuni Comuni pugliesi starebbero contattando i dirigenti scolastici per proporre personale aggiuntivo, messo a disposizione tramite i PUC (progetti utili alla collettività) per collocare i beneficiari del reddito di cittadinanza. Si tratta di un sistema di reclutamento scorretto, che penalizza i collaboratori scolastici regolarmente inseriti nelle graduatorie e in paziente attesa di convocazione. I PUC sono progetti comunali nati per svolgere lavori socialmente utili, e non per prendere il posto di altri lavoratori.  

Questa mia posizione è stata condivisa anche dall’assessore Sebastiano Leo, che si è impegnato a chiedere che la questione sia portata quanto prima in discussione nella Conferenza Stato-Regioni. La carenza di personale ATA è un problema che non riguarda solo la Puglia ma tutte le regioni, e confido che si possa trovare un accordo in tempi rapidi per rifinanziare l’organico aggiuntivo di cui la scuola ha enorme bisogno”

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