Amadori: entra a far parte della nostra famiglia
Rispetto per le persone, per le comunità, per gli animali, per la terra. Questa è la nostra storia, ma anche il nostro futuro. Le persone che lavorano con noi sono la nostra forza e la nostra principale risorsa. Per questo motivo vogliamo assicurare piena integrazione e possibilità di crescita in azienda a tutti i lavoratori.
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Shell Graduate Programme
Our Graduate Programme will help you make the most of your potential, personally and professionally: > 2-5 year development programme, tailored to your chosen area. > Challenging and substantial responsibilities from your very first entry into the business. > A structured development programme, highly valued across the industry. > Working for a globally recognised brand, tackling significant global challenges. > Excellent flexibility and work-life balance.
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GSK: Future Leaders Programme
Se sei una persona curiosa, volonterosa e dinamica, il Future Leaders Programme può dare un’opportunità di avvio alla tua carriera. Potrai cimentarti in diversi ambiti nella tua area di competenza e avrai l’occasione di comprendere come funzionano altre aree della nostra attività.
Future Leaders è un programma di sviluppo accelerato biennale o triennale che fornisce ai laureati le conoscenze, le competenze e quanto necessario per raggiungere rapidamente posizioni di responsabilità in GSK.
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Gesco (energia) assume 10 tecnici e ingegneri
In Gesco l’obiettivo è uno: far crescere le aziende, migliorando il modo in cui utilizzano la propria energia, portando innovazione per rispondere alle esigenze di un mondo in continua evoluzione.
Coltiva insieme a noi l’energia del futuro. Le persone sono la chiave di ogni nostro successo, la risorsa strategica più importante.
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Scopri 2i Rete Gas
Lavorare in 2i Rete Gas significa entrare a far parte di un Gruppo:
> solido e con una storia importante
> impegnato nel mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo così come di un clima positivo e propositivo
> dove già lavorano oltre 2mila persone e che ha intrapreso un importante piano pluriennale di selezione
> che investe nello sviluppo del proprio capitale umano e nella valorizzazione dei propri talenti.
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Women 4Cyber
Sei una studentessa o professionista nell’ambito della sicurezza informatica?
Lo sapevi che nel settore della cyber security la presenza di quote rosa in Europa è solo dell’11%?
Women 4Cyber vuole essere un supporto e un punto di riferimento per affrontare queste sfide, valorizzando il contributo che le donne possono portare nel dominio cyber.
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Come funziona lo stage FAO
E’ sempre attivo il bando di stage presso la FAO per chi non ha superato i 30 anni. Le responsabilità e i compiti dello stagista varino a seconda del settore di impiego.
Studenti triennali, studenti magistrali o neolaureati in un settore pertinente il lavoro della FAO e che abbiano tra i 21 e i 30 anni al momento della domanda.
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Webinar: Public Speaking
Il webinar “Public Speaking” è basato sull’acquisire nozioni specifiche per aumentare l’espressività vocale, conoscere le basi del linguaggio del corpo per esprimere l’empatia dell’individuo in pubblico e nei diversi contesti sociali. Rivolto a: tutti coloro che vogliono migliorare la padronanza della propria voce.
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