![](https://notizie.usb.it/upload/image/image-20230917205148-1.png)
Comunicato sindacale – Giunta regionale – 9/12/2023
Lo scorso 6 dicembre è stato sottoscritto un nuovo CCDI per il personale dipendente della Giuta regionale del Lazio.
Prima conoscere, poi discutere, poi deliberare. Così si esprimeva Luigi Einaudi nel 1955. Ed è per questo motivo, proprio perchè riteniamo che il personale regionale abbia il diritto/dovere di sapere, che trasmettiamo i seguenti allegati:
- l'ipotesi di nuovo CCDI sottoscritta in data 6 dicembre 2023 dalle OO.SS. presenti al tavolo delle trattative;
- la bozza di nuovo CCDI proposta dall'Amministrazione nella riunione tenutasi in data 1 dicembre 2023;
- la proposta dell'Amministrazione di nuova disciplina per il conferimento degli incarichi di Elevata Qualificazione;
- la proposta dell'Amministrazione per le progressioni tra le aree riservate al personale della Giunta regionale;
- l'ipotesi di accordo sul fondo 2016 sottoscritta solo da CISL e UIL in data 5 dicembre 2016 e mai divenuta operativa;
- l'ipotesi di accordo sul fondo 2016 sottoscritta in data 4 maggio 2017 con la quantificazione della produttività annuale per le categorie A, B e C.
Il testo del CCDI sottoscritto riporta sottolineate in rosso le principali differenze economiche tra la bozza di partenza e il documento che poi ha trovato l'accordo di tutti i presenti al tavolo delle trattative. Nel CCDI, rispetto alla bozza iniziale, per effetto di un lavoro congiunto, costante e coordinato tra i gruppi dirigenti di USB e CSA, c'è stata la modifica del comma 3 dell'articolo 5 e l'introduzione del comma 4 dell'articolo 5 e del comma 4 dell'articolo 12.
Ci preme inoltre esprimere forti perplessità per quanto riguarda l'introduzione, all'ultimo momento e a beneficio di una sola persona, dell'articolo 16.
Ci preme infine evidenziare un refuso all'articolo 10 comma 5 dove è erroneamente indicato un accordo (mai applicato perchè, all'epoca, bocciato dall'Assemblea RSU) datato 5 dicembre 2016, quando, invece, gli importi dei compensi di produttività da confermare sono stati stabiliti con accordo sottoscritto in data 4 maggio 2017.
Un cordiale saluto a tutti da parte del gruppo dirigente USB.