L’EVOLUZIONE DELLA CERTIFICAZIONE DI PARITA’ DI GENERE: PWN MILAN AL MILANO LUISS HUB, ED IN MOLTE ALTRE INIZIATIVE PER LA LEADERSHIP AL FEMMINILE
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Il Professional Women’s Network Global, storica associazione globale con sede anche a Milano, terrà questo giovedì 6 giugno l’evento gratuito “L’Evoluzione della Certificazione di Parità di Genere” in collaborazione con il Forum della Meritocrazia presso il Milano Luiss Hub. Inoltre, l’Associazione ha in programma molte altre iniziative per il mese di giugno, tra cui l’evento “MIND THE GAP: Insieme per la Città del Futuro”, e l’avvio della 14a edizione del programma di Mentoring
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Immagine: Ministero per le Pari Opportunità
MILANO – Giugno 2024 – Si prospetta un giugno caldo di opportunità per lavorare su parità di genere, leadership al femminile, e female empowerment. PWN Milan – storica sezione milanese del Professional Women’s Network Global – ha in serbo un ventaglio di eventi ed iniziative focalizzati su queste tematiche chiave per il mondo del lavoro di oggi e domani.
Si parte questo giovedì 6 giugno con l’evento gratuito “L’Evoluzione della Certificazione di Parità di Genere” organizzato in collaborazione con il Forum della Meritocrazia presso il prestigioso Milano Luiss Hub. A 2 anni dall’avvio della Certificazione, come hanno applicato le imprese, dalle multinazionali alle PMI, questo strumento? Come possono utilizzarlo per promuovere l’uguaglianza di genere e valorizzare talento e merito, evitando che sia visto solo come un adempimento normativo? Quale ruolo possono svolgere le istituzioni per amplificarne l’impatto? E quale sarà il futuro, con la necessità di un osservatorio per monitorare i progressi? Il dibattito tra gli esperti presenti offrirà risposte e possibili soluzioni a queste tematiche di forte impatto per gli anni a venire.
Registrazione gratuita e contatti a questo link.
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E’ inoltre in partenza a giugno, per il 14o anno consecutivo, lo storico programma di Mentoring del PWN Milan, fiore all’occhiello dell’Associazione che ad oggi vanta centinaia di donne partecipanti nel corso degli anni. Ispirare, guidare, sostenere, con l’obiettivo di elevare la capacità di leadership e lo sviluppo di carriera delle mentee al livello successivo. Le iscrizioni per l’edizione 2024 hanno evidenziato una ulteriore crescita nell’interesse verso questa tipologia di supporto al proprio percorso professionale, e si prevede un trend positivo per il programma anche per le edizioni future.
Maggiori informazioni e contatti a questo link.
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Vanina Stagno Piantanida, Presidente di PWN Milan, al W7 di Roma
Per quanto riguarda le attività di lobby ed impegno sociale dell’Associazione a favore della leadership al femminile, di grande successo ed impatto è stata la partecipazione di PWN Milan, con la Presidente Vanina Stagno Piantanida, al W7 (Women7) Summit di Roma lo scorso maggio. Il Summit, finalizzato alla discussione di soluzioni per promuovere la parità di genere nel mondo, ha coinvolto 40 associazioni, 80 esperte internazionali da 42 Paesi, 400 partecipanti in presenza e migliaia di altri partecipanti collegati in streaming.
Violenza di genere, lotta climatica, pace, lavoro e finanza: questi temi caldi del W7. L’intervento di PWN Milan si è concentrato particolarmente sui temi del lavoro e della finanza, evidenziando la necessità di aumentare la rappresentanza femminile nei vertici aziendali, nelle carriere STEM e di affrontare i bias delle intelligenze artificiali. Inoltre, è stato sottolineato l’accesso sbilanciato delle donne alla finanza, che limita l’autonomia economica, il risparmio e la ricchezza futura.
Il documento di sintesi prodotto a termine del W7 Summit, ideato come base di partenza per i negoziati del G7 sulle tematiche di genere, è stato consegnato alla Ministra Eugenia Maria Roccella e alla Sherpa G7/G20 Dott.ssa Belloni.
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SAVE THE DATE!
Dulcis in fundo, PWN Milan interverrà all’evento “MIND THE GAP: Insieme per la Città del Futuro” organizzato dallo Studio Legale Internazionale Chiomenti a Milano per il prossimo 26 giugno, ore 18.30, presso l’Auditorium Chiomenti di via Verdi, 4. Pari opportunità, imprenditoria al femminile, inclusione sociale, intelligenza artificiale e sostenibilità: queste alcune tra le tematiche chiave dell’evento mirato a tracciare una panoramica della visione futura delle città e come queste debbano essere ripensate nell’ottica dei profondi cambiamenti sociali in corso.
Info ed iscrizioni: contact@pwnmilan.net
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NOTE PER GLI EDITORI:
Per maggiori informazioni, interviste, e contenuti si prega di contattare Anna Zanchi, Public Relations and International Relations Director, PWN Milan: pr@pwnmilan.net
ABOUT PWN MILAN
La missione di PWN Milan è supportare l’avanzamento delle donne orientate alla carriera nella propria crescita e sviluppo professionale, offrendo loro l’opportunità di scambiare conoscenze, esperienze e best practice. Il nostro obiettivo è fornire ai membri strumenti e tecniche mirati allo sviluppo dell’assertività e dell’empowerment. Lavoriamo per creare consapevolezza sulle sfide del mercato del lavoro, al fine di aiutare le donne ad orientarsi per realizzare al meglio il proprio potenziale. PWN Milan è resa possibile dal lavoro volontario dei membri del suo Board of Directors e degli affiliati, che contribuiscono alla crescita dell’organizzazione con passione, entusiasmo e dinamismo. Indipendente da qualsiasi interesse politico o aziendale, aperta a tutte quelle donne che desiderano essere protagoniste del proprio futuro, PWN Milan conta attualmente più di 300 iscritte. Siamo manager, professioniste ed imprenditrici, laureate e giovani MBA, provenienti da diversi Paesi, diversi settori, di diverse età e con diversi livelli di carriera. La maggior parte di noi ha una visione internazionale se non il proprio stesso background: istruzione, percorso professionale o semplicemente la prospettiva. Ciò che abbiamo tutte in comune è l’apertura al confronto e il desiderio di abbattere le barriere al progresso delle donne, siano esse autoimposte, organizzative o culturali.
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